4月11日，中国科学院新疆生态与地理研究所召开典型案例通报暨警示教育大会，传达中国科学院《关于对照典型案例开展自查自纠工作的通知》精神，安排部署自查自纠及整改工作。研究所党委书记、副所长董云社代表研究所党委与全体中层干部进行集体廉政谈心谈话。

　　董云社指出，专业技术岗位评聘工作是研究所人才队伍建设的一项重要工作，与全所科研人员切身利益息息相关。研究所党员领导干部要对照典型案例，深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，以刀刃向内的勇气，即知即改、立行立改，依纪依规履职尽责，始终牢记初心使命、站稳人民立场、厚植人民情怀，把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作的首位，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，持续推动重点项目落实见效，不断增强职工群众的获得感和幸福感。

　　董云社强调，科研部门负责人要带头传承和弘扬科学家精神，坚持出成果和出人才并重，求真务实，严谨治学，不浮躁，不虚夸；职能部门负责人要真正发挥好参谋助手作用，学懂学深米乐官网app的业务范围内的政策文件精神，不断提高服务意识和服务水平，切实保障职工群众的知情权、参与权、监督权。要不断强化研究所制度建设，加强纪检监督问责，严肃对待群众反映强烈的问题，严肃查处损害职工群众利益的行为，补短板、堵漏洞，不断提高研究所治理能力，不断完善研究所的政治生态建设，推动研究所各项事业快速发展。

　　参会人员一致表示，要以案为鉴、以案促改，正确履行岗位职责，切实保障职工群众特别是一线科研人员的合法权益，努力为科研人员安心致研、干事创业营造良好环境。

　　研究所领导班子成员、党委委员、学术委员会委员、中层以上干部、科研骨干等参加会议。

董云社讲话

会议场景